Wir stehen Ihnen zur Seite

Bei der Entwicklung und Begleitung neuer Strategien und der erfolgreichen Umsetzung von schwierigen oder einfachen Veränderungsprozessen. Wir helfen präventiv, Teamkonflikte zu vermeiden oder diese zu bearbeiten. Im Zentrum all unserer Arbeiten steht immer der Mensch, mit all seiner kreativen Kraft. Ohne den Menschen gibt es keine Unternehmen und keine Organisationen. Wir begleiten Sie allparteilich, ohne in mikropolitische- oder hierarchische Gegebenheiten verwickelt zu sein. Wir achten darauf, dass keine Hierarchiestufen in der Kommunikation übersprungen werden. Wir wissen, dass eine formulierte Erklärung niemals ein Ersatz für bewusstwerden und fühlen ist. Es ist unsere Aufgabe, erarbeitete Lösungen auf Widerspruchsmanagement und Tragfähigkeit zu prüfen. Eskalationen haben fast nie einen zeitlich definierbaren Anfang. Sie werden aber deutlich und sehr unterschiedlich wahrgenommen. Wir sind gerne für Sie da!

  • Für Teams und Führungskräfte, Verwaltungen und Behörden, Schulen und andere Lehrinstitutionen

  • Die Vergangenheit verstehen, die Gegenwart klären und die Zukunft planen. Ein klar strukturiertes Verfahren. Der Austausch von subjektiven Rechtspositionen schafft Klarheit und ebnet den Weg zu neuen Optionen.

  • Für Einzelpersonen, Teams und Arbeitsgruppen. Lösungsfokussiert und effizient.

  • Bei technischen Projekten, strukturellen Veränderungen und Nachfolgelösungen.